人才理念-关于福信-福信集团

人才理念Talent concept

人才是第一资本

企业的生存发展关键看人才，人才队伍必须适应企业的生存和发展 人才资本比货币资本更重要，公司倡导广开门路聚人才、不惜重金育人才、不拘一格用人才
人在先、事在后

在业务达到一定规模或业务快速发展阶段，要让人等业务，而不是业务等人 人才外引内培工作要有前瞻性，早部署、早着手、早动作
事业为上、业绩为重、能力导向

勇敢担当、主动作为，向上承担、向上负责，积极投身到集团各项事业发展中去 把业绩放在第一位，强化业绩考核，以结果为导向，打造高绩效的团队 干部的选拔、任用严格以能力为衡量标准，匹配组织业务需求和未来的战略发展需求
能者上，平者让，庸者下，劣者汰

严考核，重实效，树立人才能上能下的竞争机制，强化干部奋斗精神 坚持“职以能授，爵以功赏”理念，强化业绩导向、效率导向、能力导向
以奋斗者为本，打造狼性执行文化

发扬奋斗精神，发展机会和利益分配向奋斗者、贡献者倾斜 以结果为导向，拒绝任何借口，绝不轻言放弃，使命必达

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